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推动科技基础设施向全球共享
发布人: 亿万先生先官网 来源: 亿万先生先 发布时间: 2021-01-09 09:42

  新京报讯 (记者张璐)1月8日,召开“两区”建设科技创新领域专场新闻发布会,市科委二级巡视员王建新介绍,市科委将探索科技创新推进“两区”建设的新径、新模式,将推动大科学装置和科技基础设施面向全球共享,建设海外创新中心。

  “两区”,是指国家服务业扩大综合示范区、中国()贸易试验区。王建新称,当前,正在全力推进国际科技创新中心建设,“两区”建设为国际科技创新中心建设带来了巨大的发展机遇。

  将突出赋权,向部分区下放高新技术企业认定专家评审权限,新型研发机构引进的战略科技人才及其团队充分赋权;探索科技分配制度,建立对设立的高校院所、医疗卫生机构、市属国有企业的考核评价制度,将科技情况列入考核范围。

  改进科研管理体制机制,创新科研项目资助方式,探索采用“揭榜挂帅”等方式,开展市级财政科研项目经费包干制试点。将推动京津冀国家技术创新中心、京津冀基础研究合作平台、京津冀联合实验室建设,建立京津冀三地技术交易数据信息共享和工作联动机制;推动大科学装置和科技基础设施面向全球共享,建设海外创新中心。

  市人才工作局副局长刘敏华称,2020年,市人才工作局发布实施了首都国际人才社区建设导则和标识系统,推动8个国际人才社区建设,其中,顺义“海外高层次人才大厦”、朝阳“望京小街”、海淀“三厅一道”已投入运营。

  在人才评价方面,将探索建立过往资历认可机制,允许具有境外职业资格的金融、建筑设计、规划等领域符合条件的专业人才经备案后,可依规办理工作居留证件,并在市行政区域内服务,其境外从业经历可视同境内从业经历。

  另外,除涉及国家主权、安全外,将允许境外人士在市内申请参加我国相关职业资格考试(不含法律职业资格考试),目前这项政策正在征求相关部门意见,争取尽快实施。

  在人才引进方面,将试点开展外籍人才配额管理制度,探索推荐制人才引进模式。在人才激励方面,研究在市特定区域实施境外高端人才个人所得税优惠政策,近期将印发暂行办法和实施细则。在人才服务方面,实施工作许可、居留许可“一窗受理、同时取证”等任务。

  市卫生健康委党委委员、市医院管理中心主任潘苏彦介绍了健康医疗领域“两区”工作情况。她说,支持设立国际研究型医院,建设研究型病房,完成第一批10家研究型病房升级,启动第二批5至10家示范建设。记者了解到,研究型病房更像是设置在医院里的实验室,医务人员在这里开展药物和医疗器械临床试验等研究。

  另外,对境外人才发生的医疗费用,开展自贸试验区内医院与国际保险开展实时结算试点。目前,8家医院作为首批国际医疗试点医院,正在积极推进与国际保险开展实时结算。同时,社会办医配制乙类大型医用设备已经实行告知承诺制。13家医院获得干细胞临床研究资格,9个项目正在开展研究。92家医院已经开展互联网诊疗。

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